Human Resources
人力資源
一、崗位職責
1.擬定內部控制評價(jià)工作方案;
2.督促內部控制缺陷整改,并對整改情況進(jìn)行跟蹤;
3.擬定《年度內部控制評價(jià)報告》;
4.配合上級(或外部)審計機構進(jìn)行內部控制評價(jià);
5.參與公司的部門(mén)自查工作、年度綜合檢查評價(jià)工作;
6.參與公司內部控制體系(內部控制手冊、風(fēng)險數據庫、規章制度、業(yè)務(wù)流程、權限指引)建設與完善;
7.參與監督指導權屬企業(yè)內部控制建設與完善;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、會(huì )計類(lèi)、審計類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
2.較強的寫(xiě)作和文字表達能力;
3.熟練使用辦公軟件;
4.認真負責,有較好的團隊協(xié)作及溝通能力。
一、崗位職責
從事混凝土、外加劑和新型材料產(chǎn)品檢測、技術(shù)應用開(kāi)發(fā)和技術(shù)管理工作。
二、任職要求
本科及以上
化學(xué)化工、高分子材料、無(wú)機非金屬材料、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
一、崗位職責
從事混凝土、外加劑和新型材料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及應用研究,具有較強的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和科技創(chuàng )新能力。
二、任職要求
1. 研究生及以上
2. 化學(xué)化工、高分子材料、無(wú)機非金屬材料、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
一、崗位職責
1.現場(chǎng)管理:
1)負責工程現場(chǎng)日常管理及現場(chǎng)工作安排協(xié)調,參與現場(chǎng)安全管理工作;
2)跟蹤、監督控制工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項目按計劃進(jìn)度完成;
3)嚴格監督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進(jìn)行材料設備進(jìn)場(chǎng)檢查驗收;
4)嚴格監督工程變更的項目實(shí)施,對工程現場(chǎng)的變更情況進(jìn)行確認;
5)參加現場(chǎng)施工協(xié)調會(huì )議,參加監理例會(huì ),審核監理工程師現場(chǎng)會(huì )議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料,并收集整理相關(guān)項目管理文件歸檔項目部相關(guān)部門(mén);
6)負責現場(chǎng)業(yè)主、監理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;
7)負責組織現場(chǎng)日常管理工作,準確記錄現場(chǎng)施工情況,及時(shí)上報項目經(jīng)理;
8)配合協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的涉外關(guān)系;
9)配合項目經(jīng)理完成工程項目交工至竣工驗收等工作。
2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.了解工程建設相關(guān)知識和政策法規;
3.熟練使用工程軟件和辦公軟件;
4.細心負責,具備良好的溝通協(xié)調能力。
一、崗位職責
1.投融資業(yè)務(wù)管理與項目拓展:
1)根據國家法律法規、公司發(fā)展戰略和實(shí)際情況,負責起草投資管理辦法;
2)策劃、推進(jìn)與落實(shí)PPP等投融資業(yè)務(wù);
3)負責收集投資相關(guān)政策信息和市場(chǎng)信息,調整完善投資規劃,為公司尋找儲備資源;
4)參與公司投資項目的可行性報告編制、提交投資評估小組評估;
5)參與投資項目的合作對接;
6)參與前期談判;
7)參與對接權屬子公司的投資項目,對子公司的投資項目組織評估,提出相關(guān)的意見(jiàn),報公司班子會(huì )審查。
2.投資項目后評估:
1)對公司本身開(kāi)展的投資項目達到后評估的時(shí)間要求,組織項目實(shí)施主體編制及修訂后評估報告,提交評估小組評估,并提交公司領(lǐng)導班子審查;
2)對權屬公司開(kāi)展的達到后評估時(shí)間的項目負責督查、組織項目后評估工作,并提交公司領(lǐng)導班子審查。
3.子公司及控股/參股企業(yè)管理:
1)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成對全資子公司及控股企業(yè)的考核工作;
2)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成權屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)評價(jià)工作;
3)根據各權屬企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標,對各權屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行評價(jià)并編制權屬企業(yè)業(yè)績(jì)評價(jià)報告。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,財經(jīng)類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有工程、金融雙學(xué)位者優(yōu)先;
2.工程投資、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
3.較強的風(fēng)險預測及策劃能力;
4.較好的寫(xiě)作及語(yǔ)言表達能力;
5.熟練使用辦公軟件;
6.細致嚴謹,有良好的開(kāi)拓創(chuàng )新和溝通協(xié)調能力。
一、崗位職責
1. 負責公司數據治理體系的建設、維護和優(yōu)化,確保數據的完整性、準確性、一致性、安全性和可用性
2. 參與制定和實(shí)施數據標準、數據模型、元數據管理、數據質(zhì)量管理、數據安全管理等規范和流程
3. 協(xié)助進(jìn)行數據分析,識別數據問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,并推動(dòng)數據問(wèn)題的解決
4. 承接和維護數字底座,包括數據集成、數據清洗、數據轉換、數據倉庫/數據湖的建設和維護等
5. 監控數據質(zhì)量,定期進(jìn)行數據質(zhì)量評估和報告
6. 與業(yè)務(wù)部門(mén)、IT 部門(mén)等合作,理解數據需求,提供數據支持
7. 跟蹤數據治理領(lǐng)域的新技術(shù)和發(fā)展趨勢,并將其應用于實(shí)際工作中
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷;計算機科學(xué)、信息管理、統計學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 熟練掌握 SQL,熟悉至少一種數據庫技術(shù)(例如 Oracle, MySQL, SQL Server, PostgreSQL)
3. 熟悉數據倉庫/數據湖架構和相關(guān)技術(shù)(例如 Hadoop, Spark, Hive, Kafka)
4. 熟悉 ETL 工具和流程(例如 Informatica, DataStage, Kettle)
5. 了解數據治理相關(guān)概念和方法論(例如 DAMA-DMBOK)
6. 了解數據建模方法(例如 ER 模型、維度建模)
7. 了解數據質(zhì)量管理、元數據管理、數據安全管理等方面的知識
8. 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力,能夠將業(yè)務(wù)需求轉化為數據需求
9. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同背景的人員有效溝通
10. 具備快速學(xué)習能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新知識
一、崗位職責
1、熟悉加油站的相關(guān)業(yè)務(wù),協(xié)助完成對加油站日常運營(yíng)、業(yè)務(wù)操作的監督和管理;
2、協(xié)助制定加油站的運營(yíng)計劃并監督計劃的完成情況,保證各項經(jīng)營(yíng)指標的順利完成;
3、協(xié)助組織并監督加油站的業(yè)務(wù)操作流程與標準,確保加油站各項運營(yíng)符合公司規定;
4、負責撰寫(xiě)加油站管理有關(guān)工作計劃、總結、報告等各種文字材料;負責公司加油站業(yè)務(wù)項目各類(lèi)資料的收集、管理、整理、處理、保管和歸檔等工作
二、任職要求
1、石油與天然氣工程、油氣儲運工程、安全工程、化學(xué)工程與工藝等石油化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備履行崗位職責所必須的專(zhuān)業(yè)知識,有較強的文字功底;
3、該崗位需經(jīng)常深入加油站一線(xiàn),并參與加油站日常輪崗鍛煉,需能吃苦耐勞并具備較強的溝通表達能力,抗壓能力;
4、工作認真負責、踏實(shí)誠信,有良好的表達能力和應變能力,團隊協(xié)作能力強;
5、熟練使用辦公軟件,文字組織能力強
一、崗位職責
負責薪酬績(jì)效、招聘培訓、員工關(guān)系、人事檔案、員工檔案管理等人事工作;
做好日常人事管理報表臺賬維護更新;
完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 熟悉使用相關(guān)辦公軟件,有較強的文字功底
3. 具有較強的學(xué)習能力、執行力和主動(dòng)性,邏輯思維清晰,具備較強的組織及溝通協(xié)調能力
4. 具備較強的抗壓能力、責任心和團隊意識