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Human Resources

人力資源

The Social Recruitment / 社會(huì)招聘 當(dāng)前位置: 首頁 / 人力資源 / 社會(huì)招聘
公司名稱 職位類別 職位名稱 招聘人數(shù) 發(fā)布時(shí)間
  • 廈門路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司 工程管理類 工程管理崗 1 26-03-02

    一、崗位職責(zé)

            1.負(fù)責(zé)審核集團(tuán)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)分析、性能評(píng)估及監(jiān)測檢測方案的合規(guī)性、技術(shù)可行性及科學(xué)性等工作;

            2.負(fù)責(zé)長大橋國重廈門路橋協(xié)同創(chuàng)新基地的管理、跨主體協(xié)作及科研資源統(tǒng)籌工作,牽頭推進(jìn)基地科研課題全流程管理。推動(dòng)工程科研項(xiàng)目課題成果的實(shí)踐轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,參與構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化工程管理體系;

            3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核權(quán)屬企業(yè)工程管理相關(guān)現(xiàn)場實(shí)施及內(nèi)控工作;

            4.配合、協(xié)調(diào)集團(tuán)工程項(xiàng)目建設(shè)的重大問題,監(jiān)督跟進(jìn)項(xiàng)目的管理等工作;

            5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

    二、任職要求

    1.博士研究生及以上學(xué)歷,橋梁/土木工程類專業(yè),年齡40周歲及以下;

    2.橋梁或土木工程相關(guān)專業(yè)工程師及以上的任職資格;

    3.熟練使用工程軟件和辦公軟件;

              4.細(xì)心負(fù)責(zé),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

              5.主持過省部級(jí)及以上科研課題或具備國家級(jí)科研項(xiàng)目核心參研經(jīng)歷者,能全程參與課題立項(xiàng)、攻關(guān)、評(píng)審驗(yàn)收管理者優(yōu)先;

    6.具備大跨度橋梁工程領(lǐng)域科研攻關(guān)與技術(shù)創(chuàng)新能力,擁有相關(guān)發(fā)明專利及研發(fā)成果轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先


應(yīng)聘須知

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